Das Forum für das institutionelle deutsche Pensionswesen
Berenberg und Lurse gewinnen erstes gemeinsames OCIO-Mandat:
Zu zweit für einen Dritten
Pascal Bazzazi
Köln
20. August 2025
Auch das betriebliche Pensionswesen ist ein Feld, in dem zuweilen starke Trends auftreten: DB-2-DC begleitet uns nun schon lange, und die Rentnergesellschaft scheint derzeit auch Fahrt aufzunehmen. Doch deutet sich nun ein weiterer Trend an – der zum Outsourced Chief Investment Office? Das Thema wird jedenfallspräsenter, und just heute konnte ein Deal vermeldet werden.
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LEITERbAV bemüht sich um diskriminierungsfreie Sprache (bspw. durch den grundsätzlichen Verzicht auf Anreden wie „Herr“ und „Frau“ auch in Interviews). Dies muss jedoch im Einklang stehen mit der pragmatischen Anforderung der Lesbarkeit als auch der Tradition der althergerbachten Sprache. Gegenwärtig zu beobachtende, oft auf Satzzeichen („Mitarbeiter:innen“) oder Partizipkonstrukionen („Mitarbeitende“) basierende Hilfskonstruktionen, die sämtlich nicht ausgereift erscheinen und dann meist auch nur teilweise durchgehalten werden („Arbeitgeber“), finden entsprechend auf LEITERbAV nicht statt. Grundsätzlich gilt, dass sich durch LEITERbAV alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen fühlen sollen und der generische Maskulin aus pragmatischen Gründen genutzt wird, aber als geschlechterübergreifend verstanden werden soll. Auch hier folgt LEITERbAV also seiner übergeordneten Maxime „Form follows Function“, unter der LEITERbAV sein Layout, aber bspw. auch seine Interpunktion oder seinen Schreibstil (insb. „Stakkato“) pflegt. Denn „Form follows Function“ heißt auf Deutsch: "hässlich, aber funktioniert".
Alle Bilder von Kassandra ab Februar 2025 sind KI-generiert.
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