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Aon

11. Mai 2026

Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Mülheim/Ruhr

Aon

11. Mai 2026

Analyst für die Pensionsverwaltung & bAV (m/w/d)

Mülheim/Ruhr

BVV

7. Mai 2026

Mathematiker / Aktuar (w/m/d) für bAV

Berlin

Mercer

4. Mai 2026

Senior Versicherungskaufmann* / Versicherungssachbearbeiter* betriebliche Altersvorsorge

Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg oder München

Funk Gruppe

27. April 2026

Syndikusrechtsanwalt bAV / Volljurist (m/w/d)

München, Frankfurt oder Düsseldorf

ROKOCO GmbH

23. April 2026

Aktuar*in (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Grünwald bei München

FAROS Consulting

2. April 2026

(Senior) Investment Consultant / Manager (Investmentanalyse und Managerselektion)

Frankfurt am Main

FAROS Consulting

2. April 2026

(Senior) Investment Consultant / Manager (Investment Strategie und -Controlling)

Frankfurt am Main

Senior Expert Global Pensions (m/w/d)

27. März 2026

DHL Group

Bonn

Senior Manager Institutional Asset & Pension Management Marketing

16. März 2026

Fidelity International

Kronberg im Taunus

Pensionskasse der Caritas VVaG und Kölner Pensionskasse VVaG i.L.

9. März 2026

Spezialist bAV (m/w/d) in Vollzeit

Köln

ODDO BHF SE

27. Februar 2026

Spezialist (m/w/d) Betriebliche Altersversorgung (2 Jahre befristet)

Frankfurt am Main

S-PensionsManagement GmbH

24. Februar 2026

(Junior-) Referent (m/w/d) Kapitalanlagen

Köln

Mercer

6. Februar 2026

Senior Versicherungsspezialistin/ Versicherungskauffrau betriebliche Altersvorsorge

Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg oder München

Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC)

27. Januar 2026

Jurist (m/w/d), Sozialpolitik und Sozialrecht DIE STELLE IST ZWISCHENZEITLICH BESETZT WORDEN!

Wiesbaden

Zurich

17. November 2025

Referent Fach-/Verkaufskonzeption bAV (m/w/d)

Köln

HEUBECK AG

11. November 2025

Versicherungsmathematische Beratung / Aktuar (m/w/d) für bAV

Köln

Geno Pensionskasse

10. November 2025

Referent (m/w/d) bAV

Karlsruhe

Zurich

31. Oktober 2025

IVS-Sachverständiger / bAV-Spezialist mit Führungsperspektive (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Köln

Swiss Life Pension Management

28. Oktober 2025

Mathematiker/ Aktuar (m/w/d) bAV

Garching b. München

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News der Spezialisten

Union Investment (11.5.26): Union Investment kündigt Produkte zur neuen privaten Altersvorsorge an: aktiv gemanagtes Vorsorgeprodukt ohne und mit voller Garantie – Standardprodukt verwendet aktive ETFs, im Herbst zusammen mit Tochter Quoniam Auflage eines globalen Aktien-ETF und eines Euro-basierten Renten-ETF – Sparer mit bestehendem Riester-Vertrag haben 5 Optionen: 1. bisherigen Vertrag mit alter Fördersystematik fortführen, 2. unter Beibehaltung der bestehenden Garantie auf neue Förderung umstellen, 3. alten Vertrag in neuen überführen, 4. bisherigen Vertrag ruhen lassen und neuen abschließen oder5. bestehenden Vertrag bisheriger Förderung halten und nur die verpflichtende Leibrente ab 85abwählen…

FAROS (30.4.26): Webinare: 6. Mai „Infrastruktur im Aufbruch – das neue regulatorische Spielfeld im Überblick“ – 3. Juni „Fiduciary Management: Governance als Schlüssel zum Anlageerfolg“ – 15. Juli „Diversifikation mit Private Credit – ist Indien eine Alternative?“ – 21. Oktober „Emerging Markets Bonds: Local oder Hard Currency? Erfolgsfaktoren im Kontext“…

WTW (28.4.26): Borst/Heiniz im Manager Magazin: „Entscheidender Faktor im Buy-out: Zufriedene Rentner – Rechtliche Stabilität als Vertrauensbasis“ – Operational Excellence: Administration, die Vertrauen schafft – Integrierte Buy-out-Lösungen: Weniger Reibung, mehr Stabilität – Governance und Kapitalanlage: Basis langfristiger Leistungsfähigkeit – Sicherungsmechanismen aus Sicht des abgebenden Unternehmens – Sicherheit für Rentner, Reputation für Unternehmen…

ZURICH (15.4.26): Im Schnitt acht Jahre. Berufsunfähigkeit wird oft zum prägendenLebensabschnitt: aktuelle Auswertung der Zurich Gruppe – BU-Leistungsfall im Schnitt 93 Monate – Andreas Runkler, Produktentwicklung Leben der Zurich Deutschland „Wer jahrelang nicht arbeiten kann, muss sein Leben komplett neu organisieren – finanziell, beruflich und privat“ – existenzielle Fragen bei Einkommen, Rolle im Alltag, eigene Identität – besonders betroffene Berufsgruppen: medizinisches Personal, kaufmännischer Bereich, pädagogische Fachkräfte – BU-Haupttreiber: Psyche (30%), dann Krebs und Bewegungsapparat (je 20%) – finanzielle Realität: BU-Rente oft zu niedrig angesetzt, Dauer, Höhe – im Leistungsfall durchschnittlich ca. 900 Euro/Monat – umso wichtiger: BU-Höhe realistisch wählen und regelmäßig prüfen – Richtwert: max. 60% des aktuellen Brutto oder 70-80% Prozent des aktuellen Netto…

FAROS (17.3.25): Faros Investoren Summit 2026 am 17. September in Stuttgart: geopolitische Verschiebungen weiter in vollem Gange, innenpolitisch große Koalition unter Druck, weitere Landtagswahlen +++ Investoren weiter gut beraten, für alle Eventualitäten zu rüsten und (Geo-)Politik als feste Risikokomponente einzuplanen +++ Prof. Ulrike Malmendier zu den volkswirtschaftlichen Folgen der Zeitenwende +++ Prof. Jens Südekum zu Spagat aus Überalterung und überlasteten Sozialsystemen, klammer Kassen und Investitionsrückstau +++ Vorabend-Event mit Boris Palmer…

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Aus Behörden, EbAV und Verbänden

Deutscher Bundestag (24. März): AfD will bAV mit Fondsmodell: AfD-Fraktion strebt bAV-Reform durch digitales Standardfondsmodell an (Antrag 21/4834) +++ Bundesregierung aufgefordert, einen bAV-Gesetzentwurf einzubringen +++ Kernstück: staatlich regulierter und überwachter professioneller „Anlagefonds höchster Güteklasse“ unter BaFin-Aufsicht +++sichere, chancenorientierte Anlage, die bei ausreichender Größe mit Verwaltungskosten von unter 0,5% p.a. auskommt +++ Beispiele Schweden und UK +++ Vorteile marktwirtschaftlicher Kapitalanlage und Sicherheit staatlicher Kontrolle +++ Verbreitung gegenwärtiger bAV sei unzureichend, Rentenlücke könne dadurch nicht geschlossen werden +++ für mehrVerbreitung müsse neues Konzept für Arbeitnehmer wie -geber attraktiver gemacht werden…

Deutscher Bundestag (16. März): Anhörung – Kostenhöhe bei der Altersvorsorgereform umstritten – geplante Reform von Finanzwirtschaft grundsätzlich begrüßt, von Verbraucherschützern und Gewerkschaften dagegen kritisiert – besonders umstritten in der öffentlichen Anhörung des Finanzausschusses geplanterDeckel für die Kosten – während die Kreditwirtschaft warb, Kostendeckel von 1,5% für Standardprodukte ganz aufzuheben, weil der Wettbewerb für niedrige Kosten sorgen werde, war dem vzbv der geplante Deckel viel zu hoch…

BVK (15.1.26): BVK schließt 2025 erneut mit guter Performance ab – nach vorläufigen Zahlen kapitalgewichtete Nettoverzinsung 2025 rund 3,4% – faktisch auf VJ-Niveau – CEO Axel Uttenreuther „Wir liefern, was wir versprochen haben – konstante und robuste Erträge. Zugleich gehen wir die bekannten wirtschaftlichen Herausforderungen einzelner US-Immobilieninvestments konsequent an. Hierfür haben wir bereits im vergangenen Jahr ein umfassendes Maßnahmenprogramm angekündigt. Auch wenn derzeit in der Öffentlichkeit zum Teil versucht wird, ein anderes Bild zu zeichnen: Die Altersvorsorge unserer Versicherten ist und bleibt sicher“ – BVK will u.a. die bereits eingesetzten Investment-, Risikomanagement- und Compliance-Prozesse im laufenden Jahr weiter optimieren…

Insurance Europe (25.11.25): „2025 Pension Survey“: Europe’s pension gap persists as new survey shows four in ten still not saving – 41% of Europeans still not contributing to supplementary pension schemes, underscoring the need for targeted policy action, advice, and frameworks that support long-term, secure retirement saving – survey covering 12.700 respondents from 12 markets (e.g. Germany) – confirms that growing share of people recognise importance of saving, but financial pressures, information gaps, and behavioural factors are still preventing many from action – women, unemployed people, and non-standard workers remain disproportionately affected – Insurance Europe calls on policymakers to build on these insights, as they advance the SIU and review of the PEPP framework…

EIOPA (18.11.25): DORA: In accordance with Article 31(9) of the Digital Operational Resilience Act, the list of designated critical ICT third-party service providers at Union level (in alphabetic order) is the following …

Deutscher Bundestag (18.11.25): AfD-Antrag fordert ETF-Sparplan – „Zusätzliche kapitalgedeckte Elemente können Altersvorsorge sinnvoll ergänzen. Wertpapierbasierte Vorsorge erfordert zwar langfristigen Anlagehorizont, ermöglicht aber, Risiken abzufedern und bei überschaubarem Mitteleinsatz Zinseszinseffekt wirksam zu nutzen“ – bestehende Instrumente der dritten Säule wie Riester, Rürup in Praxis vielfach unzureichend, da häufig hohe Kosten, geringe Renditen, mangelnde Transparenz – regelmäßiges ETF-Sparen als breit, flexibel, kostengünstig etabliert – Fraktion fordert u.a., zertifizierbare Form samtPfändungsschutz, Verwertungsausschluss und Nichtbeleihbarkeit zuzulassen – außerdem Einrichtung staatlich verwalteter/regulierter Fonds als zusätzliche Anlageoption für private AV zu prüfen…

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