Das Forum für das institutionelle deutsche Pensionswesen
Menschen to mention (CXIII):
Hamburger Rochaden
Pascal Bazzazi
Erfurt
19. September 2025
Erneut Parkett-Bewegung auf PENSIONS●INDUSTRIES, heute mit Fokus auf die Freie und Hansestadt: Eine Aktuarin wechselt von einer Unternehmens-Pensionskasse zu einem Aktuarshaus, die Kasse hat die Nachfolge schon geregelt, ein Asset Manager richtet angesichts neuer Investment-Realitäten sein Portfolio-Management neu aus, und ein Placement Agent für die Private Markets erweitert seine Spitze.
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LEITERbAV bemüht sich um diskriminierungsfreie Sprache (bspw. durch den grundsätzlichen Verzicht auf Anreden wie „Herr“ und „Frau“ auch in Interviews). Dies muss jedoch im Einklang stehen mit der pragmatischen Anforderung der Lesbarkeit als auch der Tradition der althergerbachten Sprache. Gegenwärtig zu beobachtende, oft auf Satzzeichen („Mitarbeiter:innen“) oder Partizipkonstrukionen („Mitarbeitende“) basierende Hilfskonstruktionen, die sämtlich nicht ausgereift erscheinen und dann meist auch nur teilweise durchgehalten werden („Arbeitgeber“), finden entsprechend auf LEITERbAV nicht statt. Grundsätzlich gilt, dass sich durch LEITERbAV alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen fühlen sollen und der generische Maskulin aus pragmatischen Gründen genutzt wird, aber als geschlechterübergreifend verstanden werden soll. Auch hier folgt LEITERbAV also seiner übergeordneten Maxime „Form follows Function“, unter der LEITERbAV sein Layout, aber bspw. auch seine Interpunktion oder seinen Schreibstil (insb. „Stakkato“) pflegt. Denn „Form follows Function“ heißt auf Deutsch: "hässlich, aber funktioniert".
Alle Bilder von Kassandra ab Februar 2025 sind KI-generiert.
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